一、为什么要从事二手房交易行业：

1、由于房产交易涉及金额大，程序繁琐等原因，中介行业从业人员素质亟待提高，二手房行业急需专业、高效的房地产经纪人，就业前景广阔。

2、未来二十年，二手房交易占比95%以上，新房交易占比不足5%，市场份额大。

3、高底薪、高提成，优厚的福利待遇，以及广阔的发展空间。

二、岗位职责：

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；

2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；   

3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系，打造个人顾问式职业品牌形象；

4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

三、任职资格：

1、年龄20-30周岁，大专以上学历，成功欲望强，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

2、负责公司产品的销售及推广，完成部门销售指标；

3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质；

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

6、有团队协作精神，善于挑战；

7、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

8、 身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。

四、工作时间：

1、上午08：30-12:00下午1:30-19:00（夏季）

2、上午08: 30-11:30下午1:00-18:30（冬季）

3、每月休息4天，每周1天，可调休；拒绝加班，准时下班！

五、加入友邻房产，你能得到的：

1、努力决定收入：

高底薪+高提成：无责任高底薪（2500--3000）元+高额提成（30%-50%）+现金奖+带薪培训+五险+带薪旅游=8000元以上。

收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。

2、有温度的福利保障，让你和家人都放心：

还有更丰富的惊喜：住房解决方案+节假日福利+社团活动+人才推荐奖+五险+餐补+话补+交通补助以及每年国内旅游等福利，节假日福利，年底20天的带薪年假，丰富的户内户外活动等。

最重要的是我们一年发放十三个月工资！

3、完善的专业教育培训制度：

（1）新人培训

（2）带薪岗前培训：7天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；

（3）新人训练营：前3个月，每月4天，帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；

（4）师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。

我提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇。

4、完善的晋升制度：

实习经纪人--经纪人---资深经纪人--储备店长----店长

经纪人：1年以上的：年收入平均9-15万   2年以上的：年收入平均15-20万

管理者：1年以上的：年收入15-20万       2年以上的：年收入20-30万

管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，品质、业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。

5、积极向上的团队：

这里80%的经纪人，都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，温馨的大家庭氛围。

六、如果你...

1.如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训,我们会让你在短时间时间内熟悉必须掌握的专业知识。  

2.如果你经济不够宽裕,我们会帮助你,解决你生活中所遇到的困难。

3.如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。

4.如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。

友邻没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养！

洛阳友邻房产诚挚欢迎您的加入！

地址：洛阳洛龙区厚载门街翠云路西面报亭向北20米友邻房产

联系电话：张经理18238826855    牛经理15303885308

乘车路线：49、75、39

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