岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、协助部门经理制定企业培训管理的各项制度，操作流程并组织实施；
2、新入员工培训期间的课程规划、安排及考核等相关事项；
3、新入员工企业文化、专业知识、产品知识及等专业技能的培训；
4、协助并参加培训效果评估调查，提供教学质量分析报告，提出授课改善方案。
任职要求：
1、大专以上学历，对金融行业有着浓厚兴趣（优秀大专生亦可）；
2、年龄要求20-45周岁。
3、专业不限，金融专业优先；
4、性格开朗大方，喜欢与人沟通，具有良好的沟通表达能力；
5、工作主动热情，有责任心、具有良好职业道德及团队合作精神；
6、熟悉掌握公司产品及相关专业技术知识，并能熟练讲解；
7、能与他人合作并快速建立信任，有极强的纪律性，执行力强。
全职工作时间五天制！！！
上午8点30－－－11点45，下午2点30-----5点45！！！！
【中国人寿不单单给你一个工作的机会，更是给你一次创业的机会】
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